Eine Gruppe Feuerwehrleute steht vor einem Löschfahrzeug
zivil Bundesweit

Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann (m/w/d)

im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Direkteinstellung)

Die Bundeswehr bietet verschiedene Aufgabenbereiche im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst: Sie können eine leitende, beratende oder lehrende TĂ€tigkeit an verschiedenen Orten im Bundesgebiet ausĂŒben.

Ob als Leiterin bzw. Leiter einer Wache, Brandschutzsachbearbeiterin bzw. -bearbeiter oder Hörsaalleiterin bzw. -leiter: Bei der Bundeswehr können Sie Ihre FĂŒhrungskompetenz, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen sinnvoll einbringen.

Geo Marker Standorte

Die Bundeswehr hat ĂŒber 200 Standorte und im besten Fall können Sie an Ihrem Wunschstandort arbeiten.

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Euro Bills Gehalt

Das durchschnittliche Gehalt fĂŒr diese TĂ€tigkeit im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst liegt zwischen 2.610,- €  und 4.424,- € netto.

GehaltsĂŒbersicht anzeigen

Die Laufbahnen bei der Bundeswehr

Die Bundeswehr unterscheidet bei Beamtinnen und Beamten zwischen folgenden zivilen TĂ€tigkeitsebenen, genannt „Laufbahnen“. Infos zu Laufbahnen

Ihre Aufgaben als Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann (m/w/d) im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

  • Als Leiterin bzw. Leiter einer Feuerwache oder Wachabteilung verantworten Sie den tĂ€glichen Dienstbetrieb, die Ausbildung der EinsatzkrĂ€fte und die EinsĂ€tze.
  • Im Zentrum Brandschutz der Bundeswehr sind Sie die erste Ansprechperson (m/w/d) in Fragen des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes fĂŒr die Dienststellen.
  • Sie beschĂ€ftigen sich als Brandschutzsachbearbeiterin bzw. -sachbearbeiter u.a. mit der Einsatzplanung, der FĂ€higkeitsentwicklung, der Logistik oder dem vorbeugenden Brandschutz in den Liegenschaften der Bundeswehr.
  • Als Hörsaalleiterin bzw. -leiter oder Truppenfachlehrer bzw. -lehrerin planen und organisieren Sie an der Schule fĂŒr ABC-Abwehr und gesetzliche Schutzaufgaben die Laufbahn- und FortbildungslehrgĂ€nge.

Was fĂŒr Sie zĂ€hlt

  • Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen VerhĂ€ltnissen.
  • Sie werden zu Beginn als Beamtin bzw. Beamter auf Probe eingestellt.
  • Sie ĂŒbernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Sie arbeiten selbststĂ€ndig und eigenverantwortlich.
  • Sie werden nach einer dreijĂ€hrigen Probezeit in der Regel zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit ernannt.

Was fĂŒr uns zĂ€hlt

  • Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.
  • Sie haben ein Studium beispielsweise in Rescue Engineering, Hazard Control oder Sicherheits- und Abwehrtechnik sowie den B-IV-Lehrgang erfolgreich abgeschlossen und weisen eine mindestens 1,5-jĂ€hrige berufliche TĂ€tigkeit nach oder
  • Sie haben eine LaufbahnbefĂ€higung fĂŒr den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst.
  • Sie besitzen die deutsche StaatsbĂŒrgerschaft.
  • Als Beamtin bzw. Beamter sind Sie bereit, sich bundesweit versetzen zu lassen.
  • Die Teilnahme an AuslandseinsĂ€tzen der Bundeswehr ist fĂŒr Beamtinnen und Beamte möglich.
  • Sie haben einen gĂŒltigen FĂŒhrerschein der Klasse B.

Kontakt & Wissenswertes

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt fĂŒr das Personalmanagement der Bundeswehr
Assessmentcenter fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte
Referat 1 – Direkteinstieg

Telefon: 02203 105 2508
E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg [at] bundeswehr.org

Derzeit gibt es keine aktuelle Ausschreibung. Diese Laufbahn wird jedoch in regelmĂ€ĂŸigen AbstĂ€nden ausgeschrieben. Wir möchten Sie gerne ermuntern, auf die nĂ€chste aktuelle Ausschreibung zu achten und freuen uns dann auf Ihre Bewerbung.

Bundeswehrmitarbeiter am Telefon

Sie möchten sich vor Ihrer Bewerbung ĂŒber Ihre beruflichen Möglichkeiten bei der Bundeswehr informieren? Unsere Karriereberaterinnen & Karriereberater unterstĂŒtzen Sie gerne.

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