Mach, was wirklich zählt.
Wir zeigen dir gezielt, wie und welche Berufe du bei der Bundeswehr wahrnehmen kannst – passend zu deinen Stärken und Interessen. In Uniform und in Zivil an über 200 Standorten bundesweit.
Militärische Karriere
Als Soldatin oder Soldat trägst du mit der Waffe in der Hand immer auch große Verantwortung. Darum steht zu Beginn des Bewerbungsprozesses ein ausführliches Beratungsgespräch. Welche Laufbahn für dich die passende ist, hängt unter anderem auch von deiner schulischen und beruflichen Ausbildung ab.
Details
Die Grafik zeigt die einzelnen Stufen der militärischen Laufbahn und welchen Schulabschluss man hierfür jeweils benötigt:
- Mannschaften: Vollschulzeit
- Unteroffizier: Hauptschulabschluss
- Feldwebel: Mittlere Reife oder Hauptschule mit Berufsabschluss
- Offizier: Fachhochschulreife oder Abitur
Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Details
Die Grafik zeigt die einzelnen Stufen der zivilen Laufbahn und die jeweiligen Voraussetzungen:
- Berufsausbildung: Hauptschulabschluss
- Mittlerer Dienst: Realschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung (Direkteinstellung, Laufbahnausbildung)
- Gehobener Dienst: Fachhochschulreife (Duales Studium), Bachelor (Trainee, Direkteinstellung)
- Höherer Dienst: Master (Trainee, Direkteinstellung)
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
Das Heer
...übernimmt verschiedene Aufgaben in Truppengattungen wie Infanterie, Artillerie oder Panzertruppe. Es sind abwechslungsreiche und anspruchsvolle Berufe mit großen körperlichen und geistigen Herausforderungen, z. B. sind die Soldaten und Soldatinnen als Aufklärer, Gebirgsjägerinnen oder Fallschirmjäger eingesetzt.
Die Luftwaffe
...verfügt über Flugabwehrraketen, Kampfflugzeuge, Hubschrauber, fliegende Aufklärungssysteme und Transportflugzeuge. Die Soldatinnen und Soldaten leisten aber auch auf dem Boden wertvolle Dienste, z.B. als Fluglotsen, Radarelektronikerinnen, Luftfahrzeugmechaniker oder Luftwaffensicherer.
Die Marine
...schützt die Hoheitsgewässer, die maritime Infrastruktur und die Verkehrs- und Handelswege. Dafür nutzt sie Uboote, Fregatten und Korvetten aber auch Flugzeuge und Hubschrauber. Die Soldatinnen und Soldaten arbeiten z. B. als Antriebstechnikerinnen, Schiffsärzte, Kampfschwimmer oder Schiffsmechanikerinnen.
Der Unterstützungsbereich
...bündelt – mit dem Unterstützungskommando an der Spitze – die sanitätsdienstliche Versorgung, die Logistik und die Fähigkeiten ABC (Atomar, Biologische, Chemisch)-Abwehr, Feldjägerwesen und Zivil-Militärische Zusammenarbeit (ZMZ) sowie weitere zentrale militärische Dienststellen wie das Planungsamt.
Der Bereich Personal
…sichert die Einsatzbereitschaft der Bundeswehr. Er sorgt dafür, dass die Frauen und Männer dort sind, wo sie gebraucht werden. Die Vorgaben des Verteidigungsministeriums werden im Bundesamt für das Personalmanagement umgesetzt, zu dem 18 Karrierecenter und 110 Karriereberatungsbüros in ganz Deutschland gehören.
Der Bereich Ausrüstung
…hat die Aufgabe, die Bundeswehr mit leistungsfähiger und sicherer Wehr- und Informationstechnik auszurüsten. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung, Erprobung, Beschaffung und das Nutzungsmanagement von Wehrmaterial.
Der Bereich Infrastruktur
…ist der größte zivile Organisationsbereich der Bundeswehr. Seine zentrale Aufgabe ist die Infrastruktur der Bundeswehr. Mit den Bauverwaltungen der Länder baut er die Infrastruktur für die Ausrüstung, wie Hallen für Fahr- und Flugzeuge und neue Gebäude für die Soldatinnen und Soldaten, wie Lehr- und Unterkunftsgebäude.
Der Cyber- und Informationsraum
…ist dafür verantwortlich, Deutschland mit digitalen Mitteln und Fähigkeiten zu verteidigen. Zusätzlich zur Cybersicherheit und IT gehören auch die zentralen Teile des militärischen Nachrichtenwesens, das Geoinformationswesen und die operative Kommunikation dazu.
Bundeswehr als moderner Arbeitgeber
Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
Die allgemeinen Voraussetzungen
Du bist mind. 17 Jahre alt.*
Du bist bereit, bundesweit zu arbeiten.
Du bist ehrgeizig + hast eine hohe Leistungsbereitschaft.
Du hast die deutsche Staatsbürgerschaft.**
Du wirst ggf. im Ausland eingesetzt.
* gilt nicht für zivile Ausbildungen / ** gilt nicht für Tarifbeschäftigte
Deine Benefits
Warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten?
Anerkannter Arbeitgeber
Bachelor- + Masterabschluss in 4 Jahren
Gratis DB fahren in Uniform
Herausfordernde Aufgaben
Hohe Fitness durch gezieltes Training
Kameradschaftliches Umfeld
Offizier/in werden + dabei studieren
Potenziale einsetzen und weiterentwickeln
Prämien für besondere Verwendungen
Unentgeltliche truppenärztliche Versorgung*
Einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten
Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten
Verantwortung tragen
Viele Aus- und Weiterbildungen
* gilt nur für Soldatinnen und Soldaten
Vielfalt & Diversität
Egal wie du bist, hier bist du richtig.
Vielfalt in der Bundeswehr bedeutet eine große Chance – für Deutschland und für dich. Denn hier verteidigst du die Werte und die Sicherheit unseres Landes und lernst gleichzeitig, deine eigenen Talente zu entfalten.
Wir überwinden Flüsse, Gräben & Gender Pay Gaps
Bei der Bundeswehr geht es nicht darum, wie du aussiehst, woher du kommst oder wen du liebst, sondern nur darum, was du kannst und wofür du dich einsetzen willst. Hier gibt es für deine individuellen Fähigkeiten genau den richtigen Beruf, egal, ob du deinen Weg in Uniform als Soldat_in einschlägst oder nach einer zivilen Karriere strebst. Und selbstverständlich gilt bei uns, gleiche Vergütung für gleiche Leistung, egal welche geschlechtliche Identität.
Vielfalt ist bei uns Alltag
Unser Arbeitgeber macht uns nicht gleich, aber er macht uns alle zu gleichwertigen Kamerad_innen oder Kolleg_innen. Einige von uns stellen wir dir hier vor. Sie sind nur ein Bruchteil der über 180.000 Soldat_innen sowie der über 80.000 zivilen Mitarbeiter_innen, die sich jeden Tag für unsere gemeinsamen Werte und unsere Sicherheit einsetzen. Bewirb dich jetzt und trage mit deinen einzigartigen Fähigkeiten zu der Vielfalt bei, die uns alle stark macht.
Weltweit im Einsatz
Durch diktatorische Regime, Terrorismus, den Zerfall von Staaten, Epidemien oder Migrationsentwicklungen ausgelöste Konflikte und Krisen gehören im Weltgeschehen zum Alltag. Auch wenn sie sich in weit entfernten Regionen abspielen, können sie die Sicherheit Deutschlands gefährden.
Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
Welche Einsätze die Bundeswehr im Ausland durchführt, entscheidet der Bundestag. Als Soldatin oder Soldat müssen Sie bereit sein, an solchen Einsätzen teilzunehmen.