Ja, die Bundeswehr bildet in zahlreichen zivilen Berufen aus, darunter im Verwaltungsbereich, IT, Handwerk und in technischen Berufen.

Die Bundeswehr bietet eine Vielzahl an zivilen Ausbildungen in Bereichen wie Technik, Verwaltung, IT, Medizin, Handwerk und Wissenschaft an. Von Verwaltungsfachkräften über IT-Spezialist/-innen bis hin zu Ingenieur/-innen gibt es zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.

Nein, zivile Mitarbeitende durchlaufen keine militärische Ausbildung zur Soldatin oder zum Soldaten. Deine Tätigkeit konzentriert sich rein auf deine berufliche Fachkompetenz im zivilen Bereich.

Die Voraussetzungen variieren je nach Berufsfeld und Position. In der Regel wird ein passender Schulabschluss im jeweiligen Bereich erwartet.

Bewerbungen laufen über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dort findest du alle aktuellen Ausschreibungen und kannst dich direkt online bewerben. Du kannst dich auch gerne persönlich in einem unserer Karrierebüros in deiner Nähe beraten lassen. Wir helfen dir gerne mit deiner Bewerbung.

Zu den Vorteilen zählen ein sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Arbeit in einem spannenden Umfeld.

Ja, die Bundeswehr bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch gezielte Fortbildungen und interne Karrierewege können zivile Mitarbeitende in höhere Positionen aufsteigen.

Ja, für bestimmte Positionen gibt es auch die Möglichkeit eines Auslandseinsatzes. Dies ist jedoch freiwillig und abhängig von deiner Rolle und Qualifikation.

Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Es besteht die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle. 

Ja, für viele zivile Stellen gibt es Teilzeit- und Homeoffice-Optionen. Die genauen Möglichkeiten hängen von der jeweiligen Position und den Anforderungen ab.

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die genaue Vergütung richtet sich nach der jeweiligen Position, Qualifikation und Berufserfahrung.

Ja, die Bundeswehr legt großen Wert auf Chancengleichheit und fördert Frauen gezielt durch Mentoring-Programme und spezielle Weiterbildungsangebote.